企业周六和正常工作日是否违法?

时间:2024-05-14 作者:西安律师

如果用人单位出于生产经营的需要,且与劳动者、工会协商一致的,周六加班是合法的,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊情况的,在保障劳动者身体的情况下,每天不超过三小时,每月不超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
根据具体情况确定

本文链接: http://www.78yl.cn/788282.html 转载请注明出处!

友情链接: 律师免费咨询网 达州律师 青岛律师 陇南律师 丰县律师 昆明律师 南阳律师 杭州房屋律师 杭州法律在线咨询网 南宁律师 太原律师 南京律师 江西律师 杭州免费法律咨询 云和律师 蚌埠怀远县律师 蚌埠五河县律师 六安霍山县律师 北京昌平区律师 青岛即墨区律师 高州市律师 余姚市律师 广州越秀区律师 秦皇岛律师 六安律师 五华县律师 衡阳县律师 菏泽律师 唐山律师 衡阳律师